كريتر نت – لحج / حاورها / عادل الزريقي .
في الربع الأخير من عام 2021م وتحديدا في شهر سبتمبر أصدر اللواء الركن أحمد عبدالله التركي محافظ محافظة لحج قراره الصائب الذي قضى بتكليف الأستاذ /أيمن أحمد فضل الشحيري مديرا عاما لمكتب التعليم الفني والتدريب المهني بالمحافظة .
أيمن الشحيري يعد الأصغر سنا بين مدراء العموم في محافظة لحج وربما بين مدراء عموم الوزارات في المحافظات الأخرى ، إذ لا يتجاوز سنه عن اثنين وثلاثين عاما ، وهذه المرحلة العمرية هي أوج مراحل العطاء والنشاط والطموح والإبداع في عمر الإنسان ، ومثل هذه الأمور هي ما لمسناها فعلا في شخصية أيمن الشحيري ، فقد جاء إلى هذا الموقع الإداري وهو يحمل الكثير من الرؤى والأفكار البناءة التي توحي بإعادة المجد واسترجاع الدور الحيوي لمؤسسات التعليم الفني والتدريب المهني في محافظة لحج من أجل القيام بوظيفتها الحقيقية في عملية التنمية الوطنية .
فأول ما وطأت قدماه موقع عمله الإداري وبعد جمع المعلومات اللازمة عن مواصفات شخصيات موظفيه قام بعملية التغيير الإداري كأول خطوة في عملية الإصلاح غير مكترثا للإعتراضات والمعوقات التي وجدها أمامه ، وكان من ضمن ذلك التغيير إسناد مهمة عمادة المعهد التقني الزراعي والتجاري بمديرية تبن الى الأستاذة فاتن حامد محمد سعيد العزيبي وقد تم اللقاء بالأستاذة فاتن العزيبي في مكتبها في المعهد وأجري معها الحوار التالي :-
١- منذ أن توليتي مهام الوظيفة كعميدة للمعهد هل هناك شيء من الإنجاز خلال هذه الفترة قد تحقق للمعهد ؟
ج ١ – أولا أرحب بكم في المعهد التقني الزراعي والتجاري وبالنسبة للإجابة على السؤال فقد تم تكليفي بإدارة المعهد في أول يناير من هذا العام – أي قبل شهرين من الآن – وكان التكليف قبل الامتحان الفصلي بأيام ، لذلك كانت الأولوية لدينا هي إنجاز الامتحانات بنجاح وتم ذلك والحمد لله ، ومع ذلك فقد بدأنا خلال الامتحانات ترتيب بعض الأوراق ووضع جدول عمل وفعلا تم البدء بتنفيذه من خلال تفعيل دور رؤساء الأقسام بشكل عملي وإشراكهم في العملية التعليمية إيمانا منا بأهمية ذلك في تنظيم العمل وتقليل الأخطاء وخلق جو تواصلي مثمر بين الإدارة والمعلمين .
كما تم البحث في إمكانية تحويل المعهد إلى معهد إنتاجي ولو بالقليل وضمن الإمكانيات المتاحة حيث تم إعادة إصلاح وتأهيل البيت المحمي الذي تعرض للتلف بسبب الرياح والعواصف وسوف يتم البدء في تركيبه وزراعته خلال أيام بإذن الله .
كما سيتم خلال هذا الشهر بإذن الله استصلاح قطعة أرض داخل المعهد لتأمين الغذاء للمواشي الموجودة التي يشرف عليها قسم الانتاج الحيواني في المعهد .
والخطوة المخطط لها بعد ذلك هي زراعة نصف فدان من مساحة المعهد بأشجار الحناء من النوع الممتاز وسيتم تجفيفه وطحنه وتغليفه في المعهد بإذن الله وكل ذلك بجهود ذاتية .
٢- المجتمع المحيط بالمعهد وكذلك قيادة مكتب التعليم الفني والتدريب المهني بالمحافظة وموظفي المعهد يراهنون على الاستاذة فاتن العزيبي بحكم خبرتها الإدارية السابقة على إحداث تغيير إيجابي في المعهد فماذا تقولين عن تلك المراهنة ؟
ج ٢- أعتز بهذه الثقة من الجميع وأتمنى أن أكون عند حسن الظن بي ، كما أحب أن أؤكد بأن أي نجاح يتم تحقيقه ليس بعميدة المعهد فقط بل بالفريق الإداري الذي يعمل بجانبها وبزملاءها من معلمي وموظفي المعهد .
٣- ماهي الاقسام العاملة حاليا في المعهد فيما يخص التعليم النظامي؟
ج٣- المعهد حاليا يوجد فيه مساق الدبلوم التقني التجاري تخصص إدارة المكاتب ومحاسبة .
٤- توجد أقسام في المجال الزراعي مثل قسم الصناعات الغذائية والبساتين والمحاصيل والإنتاج الحيواني توقفت من أداء دورها في التعليم النظامي منذ اشتعال الحرب في عام 2015م فهل بإستطاعة إدارة المعهد فتح هذه الأقسام أو جزء منها في السنة الدراسية القادمة 2022م /2023م ؟
ج٤- نعم .. فعلا توقف المعهد بعد أحداث مارس 2015م ومن ضمن خططنا للعام القادم إعادة فتح ولو قسم زراعي واحد كخطوة أولى في التدرج في تفعيل الجانب الزراعي في المعهد ووضعنا ذلك ضمن خططنا للعام الدراسي القادم إن شاء الله .
5- المعهد يجمع بين التدريب في التعليم النظامي والتعليم المستمر (الدورات التدريبية القصيرة ) ماهي رؤيتك إلى قدرة إدارة المعهد إلى عملية الجمع والتوفيق بين إدارة هذين النوعين من التدريب في آن واحد ؟
ج ٥- المعهد يمتلك من الكوادر المؤهلة والمتخصصة القادرة على الجمع والتوفيق بين التعليم النظامي والتعليم المستمر في الدورات التدريبية القصيرة في قاعات المحاضرات أو في ورش العمل .
كما وأن هناك أقسام مجهزة بكل مايلزم لإقامة دورات في عدة تخصصات مثل الصناعات الغذائية وتربية النحل وإنتاج العسل والإنتاج الحيواني وإنتاج الحناء وصناعة البخور والعطور وقد تم فعلا في السابق إقامة دورات تدريبية عديدة في هذه المجالات وتكللت بالنجاح وبشهادة الجميع .
٦- ماهي المعوقات والصعوبات التي واجهت إدارة المعهد منذ أن تولت مهمتها ؟
ج٦- التعليم الفني عامة وهذا المعهد على وجه الخصوص مثل كل المرافق الأخرى في البلاد التي تأثرت سلبا بالأزمة والأوضاع السياسية والاقتصادية القائمة في البلد من حيث شحة الإمكانيات وغيرها .
كذلك من أكبر الصعوبات التي تواجهنا هو الطريق الترابي الممتد من الخط العام – طريق لحج عدن – إلى المعهد الذي يشكل عائق كبير أمام إقبال الطلاب للدراسة في المعهد إلى جانب عزوف الشباب والتوجه إلى الجبهات والذي نتمنى سفلتته قريبا .
٧- ما نوع علاقة إدارة المعهد بقيادة مكتب التعليم الفني والتدريب المهني بالمحافظة كجهة إشرافية ورقابية على عملكم ،؟
ج٧- علاقتنا بقيادة مكتب التعليم الفني والتدريب المهني بالمحافظة سواء الأستاذ أيمن أحمد فضل الشحيري مدير المكتب أو الإخوة مدراء الإدارات علاقة ممتازة يحيط بها التعاون والتفاهم لإنجاز هدف واحد وهو إنجاح العمل .
فالمدير العام شخصية طموحة لديه رؤيا وأفكار تطويرية وإبداعية ونحن على إستعداد تام للتعاون معه في تحقيقها بكل ما نملك من صلاحيات وإمكانيات وقدرات .
ومدراء الإدارات وكل الموظفين زملاء عمل أفاضل وفي كل الأحوال نحن نرحب بأي نقد بناء يهدف إلى تصحيح الأخطاء إن وجدت وتقبله بصدر رحب .
٨- هل لدى إدارة المعهد نية في فتح أقسام أو تخصصات جديدة خلال السنوات القليلة القادمة سوى في الجانب الزراعي أو التجاري ؟
ج٨- نعم لدينا النية لفتح أقسام جديدة ولكننا نطمح لفتح أقسام نوعية غير تقليدية ومطلوبة في سوق العمل وهذا يتطلب منا دراسة مستفيضة من كل الجوانب من حيث الكادر والامكانيات الأخرى ، وقد بدأنا بالسعي في ذلك ونسأل من الله عز وجل التوفيق .
٩- كلمة أخيرة ترغبين قولها ؟
ج ٩- أتمنى للأخ المدير العام الأستاذ أيمن الشحيري التوفيق والنجاح في إدارة دفة السفينة وللجميع كلا حسب تخصصه وتكليفه لنعيد للتعليم الفني في محافظة لحج مجده ومكانته السابقة .